Karriere

Unsere MitarbeiterInnen

Unsere MitarbeiterInnen sind unser Kapital. Deswegen stehen bei uns das Wohlbefinden und die Zufriedenheit an erster Stelle, denn nur glückliche MitarbeiterInnen, die Freude an ihrer Arbeit haben, bringen dem Unternehmen den gewünschten Erfolg.

"Besonders gefällt mir, dass unsere MitarbeiterInnen im Projekt total effizient zusammenarbeiten und gleichzeitig Spaß an der Arbeit haben. Gegenseitiges Helfen ist selbstverständlich und diese Stimmung motiviert auch uns, täglich 110% zu geben." - Gerald Holzbauer, Geschäftsführer

Warum Dein Job bei solvistas ein Upgrade ist ...

Mitarbeiterstatements

Meine Geschichte bei solvistas begann mit einem Praktikum im Data Science Bereich. Aufgrund des familiären Umgangs, der spannenden Aufgaben und der flexiblen Arbeitszeiten fiel die Entscheidung dann auch nicht schwer, neben meinem Studium weiterhin als Teilzeitkraft bei solvistas zu bleiben.

Michaela, Data-Science

Der Fremdkapital-Anteil von solvistas ist außergewöhnlich niedrig. Das Unternehmen gehört sich selbst. Unsere Geschäftsführer sind somit frei in ihren strategischen Entscheidungen und unterliegen nicht dem Diktat einer Bank oder eines Konzerns.

Oliver, Data-Science

Die solvistas ist meine Familie und die Kollegen sind meine Freunde. Ich komme gerne hierher und habe Spaß bei der Arbeit. Das macht alles sehr einfach und ich kann mich gut auf die Ziele fokussieren. Die Aufgaben sind immer Challenges und das alles ist für mich eine perfekte Kombination.

Vero, Data-Science

Das solvistas-Büro ist wie mein zweites Zuhause. Ob gemeinsames Kaffee trinken oder knifflige Probleme lösen, durch den Zusammenhalt zwischen den Kollegen wird beides zum Vergnügen.

Katharina, Data-Science

Es macht Spaß bei solvistas zu arbeiten, da der Job sehr vielfältig und abwechslungsreich ist und mich täglich vor neue Herausforderungen stellt. Die solvistas geht auf individuelle Bedürfnisse ein und bietet verschiedenste Weiterbildungsmaßnahmen.

Vanessa, Data-Science

Die solvistas ist der richtige Arbeitgeber für mich, weil das Arbeitsumfeld sehr vielfältig ist – eine gesunde Balance zwischen analytischen Aufgaben und technischer Umsetzung. Dazu kommt die tolle Zusammenarbeit und Hilfsbereitschaft zwischen den Arbeitskollegen.

Evgeny, Data-Science

Ich arbeite gern in der solvistas, weil das Arbeitsklima so toll ist. Die solvistas ist wie eine große Familie. Man arbeitet, spielt und feiert gemeinsam. Aber auch wenn es stressig wird, helfen alle so gut es geht mit.

Sophie, Software-Entwicklung

Ich schätze die lockere Arbeitsatmosphäre und die flachen Hierarchien bei solvistas sehr. Gleichzeitig kann ich hier auch in einem agilen Team und mit modernen Technologien arbeiten.

Markus, Software-Entwicklung

Bei solvistas zu arbeiten macht einfach Spaß. Ich kann selbständig und eigenverantwortlich arbeiten und meine eigenen Ideen und Vorstellungen einbringen. Flexible Arbeitszeiten lassen Beruf und Familie super vereinbaren.

Claudia, Buchhaltung

Unsere Entwicklung

In den letzten Jahren konnte sich das Unternehmen enorm entwickeln. Erfreulicherweise sind nicht nur neue MitarbeiterInnen dazugekommen, auch langjährige konnten gehalten werden. Daher ergibt sich für uns eine in der Branche sehr ungewöhnliche, niedrige Fluktuation.

Unsere Unternehmenskultur

Wir bei solvistas sprechen nicht nur eine gemeinsame Sprache, wir leben Rituale und feiern gemeinsam unsere Erfolge. Wir ändern uns laufend, entwickeln uns weiter, das alles ist ein Teil des Erfolgsfaktors Unternehmenskultur.

Regelmäßiges Feedback

Das Feedback unserer MitarbeiterInnen ist uns besonders wichtig. Aus diesem Grund haben wir stets ein offenes Ohr für Verbesserungen, Ideen & Vorschläge und erfragen diese auch wöchentlich mittels eines Stimmungsbarometers. Dadurch verbessern wir uns täglich.

Diversität

Unity in Diversity – wir bei solvistas leben Vielfalt. Unsere Teams sind international bunt gemischt. Neue KollegInnen werden bei uns mit offenen Armen empfangen und schnell ins Team integriert.

Agilität

Unsere innovativen Teams arbeiten mit den jeweils sinnvollsten Methoden zum Wohle von Kollegen und Kunden. Alle Beteiligten hinterfragen regelmäßig, ob ihr Vorgehen dem aktuellen Problem angemessen ist – und korrigieren falls nötig.

Selbststeuerung

Prinzipiell steuern sich die MitarbeiterInnen selbst. Alle nötigen Entscheidungen werden auf demokratischer Basis im TEAM getroffen, frei nach dem Motto „Together Everybody Achieves More.“

Teams

Wir pflegen partnerschaftliche Beziehungen auf Augenhöhe, die von gegenseitiger Wertschätzung, Verständnis und Verantwortungsbewusstsein geprägt sind. Wir teilen Wissen und dokumentieren es für alle. Wir leben Teamentscheidungen, die von allen Teammitgliedern respektiert und getragen werden.

Wir leben Familie

Wir haben zwei Säulen der Gemeinsamkeit: wir arbeiten zusammen und haben Spaß an der Arbeit. Wir verbringen aber auch Teile unserer Freizeit gemeinsam. Wie in einer echten Familie.

solvistas Campus - Starthilfe in den Berufseinstieg

Der solvistas Campus bietet einen perfekten Einstieg ins Berufsleben bei solvistas. Innerhalb eines Monats bereitet dich unser Programm auf die agile Projektarbeit in unseren Teams vor. Der Mix aus technischen Know How und social skills gibt dir eine solide Basis für deine weitere Arbeit in unseren Projektteams.

Der solvistas Campus ist ein wichtiger Teil unserer Personalentwicklung: Du bekommst von Beginn an Verantwortung für Aufgaben übertragen, die entsprechend deiner Skills -  im Sinne von „Lernen – Wachsen“ – laufend erweitert werden. So „entwickeln“ wir unsere spezialisierten Fachkräfte und sorgen für eine gute Integration in die Teams!

Über den solvistas Campus haben wir bereits in unseren News berichtet. Den entsprechenden News-Artikel findest du hier.

Unsere Standorte

Die solvistas GmbH beschäft mittlerweile über 90 MitarbeiterInnen an 3 Standorten - der Unternehmenszentrale in Linz, sowie in Wien und Hamburg. An allen Standorten suchen wir nach weiteren qualifizierten MitarbeiterInnen, die unsere bestehenden Teams verstärken.

Unsere Benefits

Wir bei solvistas versuchen unseren MitarbeiterInnen so viel wie möglich zu bieten und nehmen auch dementsprechendes Feedback sehr ernst. Vieles davon konnte in den letzten Jahren erfolgreich umgesetzt werden. Hier ein kleiner Auszug der Benefits.

Zentrale Lage

Sämtliche Büros befinden sich in zentraler Lage und sind verkehrsgünstig zu erreichen. Darüberhinaus stellen wir unseren MitarbeiterInnen in Linz gegen eine kleine monatliche Gebühr einen Tiefgaragenplatz zur Verfügung.

Weiterbildung

Unsere MitarbeiterInnen sind ExpertInnen auf ihrem Gebiet. Damit dies auch so bleibt, bieten wir unseren MitarbeiterInnen eine Vielzahl an Weiterbildungen an, besonders in unserer hauseigenen Akademie.

Sporttickets

Unsere MitarbeiterInnen haben regelmäßig die Möglichkeit bei spannenden und interessanten Eishockey- & Fußballspielen live dabei zu sein. Diese Tickets erfreuen sich großer Beliebtheit bei uns.

Flexible Arbeitszeiten

Wir setzen uns für eine gesunde Work-Life Balance ein und bieten unseren MitarbeiterInnen eine flexible Einteilung der Arbeitszeiten, in Abstimmung mit den jeweiligen KollegInnen und in Abhängigkeit der anfallenden Projekte.

Essenszulage

Wir unterstützen unsere MitarbeiterInnen mit täglichen Essenszulagen in Höhe von bis zu 8€. Zusätzlich gibt es in jedem Büro einmal pro Woche einen Korb mit frischen Obst.

Firmenevents

Egal ob Terrassenfest, Feierabendbier, Punschabend, Weihnachtsfeier oder Firmenausflug. Wir, die solvistInnen verbringen auch außerhalb der Bürozeiten gerne Zeit miteinander.

Home-Office

Je nach vorhandenen technischer Möglichkeiten und des arbeitstechnischen Workloads, bieten wir unseren MitarbeiterInnen auch die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten.

Mentorprogramm

Wir versuchen neuen MitarbeiterInnen den Einstieg ins Unternehmen so leicht wie möglich zu gestalten. Aus diesem Grund haben wir das Mentorprogramm eingeführt, welches neuen KollegInnen den Start erleichtert.

Gesundheitsmaßnahmen

Die Gesundheit unserer MitarbeiterInnen ist uns ein großes Anliegen. Aus diesem Grund betreiben wir seit vielen Jahren dementsprechende Maßnahmen, die eine bessere Gesundheit fördern.