Karriere

Unsere MitarbeiterInnen

Unsere MitarbeiterInnen sind unser Kapital. Deswegen stehen bei uns das Wohlbefinden und die Zufriedenheit an erster Stelle, denn nur glückliche MitarbeiterInnen, die Freude an ihrer Arbeit haben, bringen dem Unternehmen den gewünschten Erfolg.

"Mir gefällt es, dass die meisten solvistInnen nicht nur tolle KollegInnen sind, sondern dass wir auch privat viele Freundschaften pflegen. Das macht uns zu einem Team, das gemeinsam alles schaffen kann." - Andreas Weißenböck, Geschäftsführer

Ich finde es extrem spannend, wenn ich Informationen aus Daten herausholen kann, die Fragen unserer Kunden beantworten. solvistas stellt mir dabei ein Umfeld zur Verfügung, in dem ich hochqualitative Arbeit leisten kann – eine gute Infrastruktur, Weiterbildungen und Social Benefits.

Florian, Data-Science

Die solvistas ist meine Familie und die Kollegen sind meine Freunde. Ich komme gerne hierher und habe Spaß bei der Arbeit. Das macht alles sehr einfach und ich kann mich gut auf die Ziele fokussieren. Die Aufgaben sind immer Challenges und das alles ist für mich eine perfekte Kombination.

Vero, Data-Science

Der Fremdkapital-Anteil von solvistas ist außergewöhnlich niedrig. Das Unternehmen gehört sich selbst. Unsere Geschäftsführer sind somit frei in ihren strategischen Entscheidungen und unterliegen nicht dem Diktat einer Bank oder eines Konzerns.

Oliver, Data-Science

Die Aufgaben bei solvistas sind vielfältig und abwechslungsreich. So habe ich die Möglichkeit, stets aufs Neue Verantwortung zu übernehmen. Das ist ein ständiger Lernprozess, der mich fordert. Der größte Wohlfühlfaktor ist aber das super Arbeitsklima im Team.

Mathias, Vertrieb

Es macht Spaß bei solvistas zu arbeiten, da der Job sehr vielfältig und abwechslungsreich ist und mich täglich vor neue Herausforderungen stellt. Die solvistas geht auf individuelle Bedürfnisse ein und bietet verschiedenste Weiterbildungsmaßnahmen.

Vanessa, Data-Science

Die solvistas ist der richtige Arbeitgeber für mich, weil das Arbeitsumfeld sehr vielfältig ist – eine gesunde Balance zwischen analytischen Aufgaben und technischer Umsetzung. Dazu kommt die tolle Zusammenarbeit und Hilfsbereitschaft zwischen den Arbeitskollegen.

Evgeny, Data-Science

Ich arbeite gern in der solvistas, weil das Arbeitsklima so toll ist. Die solvistas ist wie eine große Familie. Man arbeitet, spielt und feiert gemeinsam. Aber auch wenn es stressig wird, helfen alle so gut es geht mit.

Sophie, Software-Entwicklung

Ich schätze die lockere Arbeitsatmosphäre und die flachen Hierarchien bei solvistas sehr. Gleichzeitig kann ich hier auch in einem agilen Team und mit modernen Technologien arbeiten.

Markus, Software-Entwicklung

Bei solvistas zu arbeiten macht einfach Spaß. Ich kann selbständig und eigenverantwortlich arbeiten und meine eigenen Ideen und Vorstellungen einbringen. Flexible Arbeitszeiten lassen Beruf und Familie super vereinbaren.

Claudia, Buchhaltung

Unsere Entwicklung

In den letzten Jahren konnte sich das Unternehmen enorm entwickeln. Erfreulicherweise sind nicht nur neue MitarbeiterInnen dazugekommen, auch langjährige konnten gehalten werden. Daher ergibt sich für uns eine in der Branche sehr ungewöhnliche, niedrige Fluktuation.

Unsere Unternehmenskultur

Wir bei solvistas sprechen nicht nur eine gemeinsame Sprache, wir leben Rituale und feiern gemeinsam unsere Erfolge. Wir ändern uns laufend, entwickeln uns weiter, das alles ist ein Teil des Erfolgsfaktors Unternehmenskultur.

Regelmäßiges Feedback

Das Feedback unserer MitarbeiterInnen ist uns besonders wichtig. Aus diesem Grund haben wir stets ein offenes Ohr für Verbesserungen, Ideen & Vorschläge und erfragen diese auch wöchentlich mittels eines Stimmungsbarometers. Dadurch verbessern wir uns täglich.

Diversität

Unity in Diversity – wir bei solvistas leben Vielfalt. Unsere Teams sind international bunt gemischt. Neue KollegInnen werden bei uns mit offenen Armen empfangen und schnell ins Team integriert.

Agilität

Unsere innovativen Teams arbeiten mit den jeweils sinnvollsten Methoden zum Wohle von Kollegen und Kunden. Alle Beteiligten hinterfragen regelmäßig, ob ihr Vorgehen dem aktuellen Problem angemessen ist – und korrigieren falls nötig.

Selbststeuerung

Prinzipiell steuern sich die MitarbeiterInnen selbst. Alle nötigen Entscheidungen werden auf demokratischer Basis im TEAM getroffen, frei nach dem Motto „Together Everybody Achieves More.“

Teams

Wir pflegen partnerschaftliche Beziehungen auf Augenhöhe, die von gegenseitiger Wertschätzung, Verständnis und Verantwortungsbewusstsein geprägt sind. Wir teilen Wissen und dokumentieren es für alle. Wir leben Teamentscheidungen, die von allen Teammitgliedern respektiert und getragen werden.

Wir leben Familie

Wir haben zwei Säulen der Gemeinsamkeit: wir arbeiten zusammen und haben Spaß an der Arbeit. Wir verbringen aber auch Teile unserer Freizeit gemeinsam. Wie in einer echten Familie.

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Unsere Standorte

Die solvistas GmbH beschäft mittlerweile über 70 MitarbeiterInnen an 3 Standorten - dem Headquater in Linz, sowie in Wien und Hamburg. An allen Standorten suchen wir jederzeit nach weiteren qualifizierten MitarbeiterInnen, die unsere bestehenden Teams verstärken.

Unsere Benefits

Wir bei solvistas versuchen unseren MitarbeiterInnen so viel wie möglich zu bieten und nehmen auch dementsprechendes Feedback sehr ernst. Vieles davon konnte in den letzten Jahren erfolgreich umgesetzt werden. Hier ein kleiner Auszug der Benefits.

Zentrale Lage

Sämtliche Büros befinden sich in zentraler Lage und sind verkehrsgünstig zu erreichen. Darüberhinaus stellen wir unseren MitarbeiterInnen in Linz gegen eine kleine monatliche Gebühr einen Tiefgaragenplatz zur Verfügung.

Weiterbildung

Unsere MitarbeiterInnen sind ExpertInnen auf ihrem Gebiet. Damit dies auch so bleibt, bieten wir unseren MitarbeiterInnen eine Vielzahl an Möglichkeiten zur Weiterbildung an, besonders in unserem hauseigenen solCampus.

Sporttickets

Unsere MitarbeiterInnen haben regelmäßig die Möglichkeit bei spannenden und interessanten Eishockey- & Fußballspielen live dabei zu sein. Diese Tickets erfreuen sich großer Beliebtheit bei uns.

Flexible Arbeitszeiten

Wir setzen uns für eine gesunde Work-Life Balance ein und bieten unseren MitarbeiterInnen eine flexible Einteilung der Arbeitszeiten, in Abstimmung mit den jeweiligen KollegInnen und in Abhängigkeit der anfallenden Projekte.

Essenszulage

Wir unterstützen unsere MitarbeiterInnen mit täglichen Essenszulagen in Höhe von bis zu 4,40€. Zusätzlich gibt es in jedem Büro einmal pro Woche einen Korb mit frischen Obst.

Firmenevents

Egal ob Terrassenfest, Feierabendbier, Punschabend, Weihnachtsfeier oder Firmenausflug. Wir, die solvistInnen verbringen auch außerhalb der Bürozeiten gerne Zeit miteinander.

Home-Office

Je nach vorhandenen technischer Möglichkeiten und des arbeitstechnischen Workloads, bieten wir unseren MitarbeiterInnen auch die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten.

Mentorprogramm

Wir versuchen neuen MitarbeiterInnen den Einstieg ins Unternehmen so leicht wie möglich zu gestalten. Aus diesem Grund haben wir das Mentorprogramm eingeführt, welches neuen KollegInnen den Start erleichtert.

Gesundheitsmaßnahmen

Die Gesundheit unserer MitarbeiterInnen ist uns ein großes Anliegen. Aus diesem Grund betreiben wir seit vielen Jahren dementsprechende Maßnahmen, die eine bessere Gesundheit fördern.