solHR Competence – die Personalentwicklungs- und Personalverwaltungssoftware

Personalressourcen gezielt steuern

Personalentwicklung, Talente Management, Kompetenzentwicklung für MitarbeiterInnen eines Unternehmens sind, neben einer effizienten Personalverwaltung, wesentliche Themen für den Aufbau einer langfristigen und effektiven MitarbeiterInnen-Entwicklung und MitarbeiterInnen-Bindung im Unternehmen.

Die demografische Entwicklung in Österreich und Europa wirkt sich bereits jetzt, und verstärkt in den nächsten Jahren, auf unterschiedlichste Bereiche in Wirtschaft und Gesellschaft aus. Zukunftsorientierte Unternehmen beginnen schon heute ihre Strategie darauf auszurichten, um die vorhandenen Wissenspotentiale im Unternehmen gut einzusetzen und weiter entwickeln zu können. Erforderliche organisatorische Veränderungen und Anpassungen können dabei softwaretechnisch sehr gut unterstützt werden.

solHR Competence enthält u.a. ein Talente-Management-Modul, mit dem eine gezielte Personalentwicklungsstrategie für Ihr Unternehmen gestaltet und unterstützt wird.

solHR Competence ermöglicht den gezielten Aufbau der fachlichen Entwicklung Ihrer MitarbeiterInnen anhand eines Kompetenzkatalogs. Kompetenzprofile für Ihre MitarbeiterInnen sind für fachliche, soziale und evtl. weitere Kompetenzbereiche wie z.B. Führungskompetenzen, je nach Funktion im Unternehmen (SoftwareentwicklerInnen, BI-SpezialistInnen u.a.) individuell generierbar. Die Kompetenzprofile bilden die Basis für eine kontinuierliche Personalentwicklung und sind in die MitarbeiterInnengespräche eingebaut.

solHR Competence bietet die Möglichkeit zur Projektdokumentation, aus der heraus individuelle Profile für MitarbeiterInnen im Dienstleistungsbereich erstellt werden können. Ausbildungsinformationen, Projektinformationen und technologische Kompetenzen werden dabei kombiniert.

solHR Competence unterstützt und optimiert die Personalverwaltung und bietet Möglichkeiten zur Dokumentation des Personalmanagements anhand von Reportmöglichkeiten und einer umfassenden Auswahl an Personalkennzahlen.

solHR Competence ist eine web-basierte Anwendung mit skalierbarer Architektur und damit für alle Unternehmensgrößen schnell und ideal einsetzbar. Die bewährte Rich-Internet-Technologie der solvistas-Plattform ist schon bei vielen Kunden im Einsatz und ermöglicht eine intuitive Bedienung. Übersichtliche Auswertungen sind ebenfalls enthalten und auf die Anforderungen des Human Resource Personals abgestimmt.

Ziel ist es, Klein- und Mittelbetrieben eine Software zur Vereinfachung der MitarbeiterInnen-Verwaltung und MitarbeiterInnen-Entwicklung auf Basis Software as a Service (SaaS) anzubieten, um zeitgemäß und umfassend die bedeutende Unternehmensressource Personal zielorientiert steuern zu können. Teure Investitionen in Hard- und Software können somit entfallen.

Autorin: Bettina Hagler-Roittner, Human Resources